План методичної роботи  Попівської загальноосвітньої школи І – ІІ ступенів

Організаційні питання.

№ з/п

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

Відмітка про виконання

1.

На засіданні методичної ради затвердити заходи щодо реалізації науково-методичної проблеми школи

 « Впровадження інноваційних технологій та інтерактивних методів навчання в навчально – виховний процес»

Серпень

Директор

2.

На засіданні методичної ради затвердити план методичної роботи

Серпень

Директор

3.

Скласти графік проведення засідань шкільних методичних об’єднань,  згідно дидактичних вмінь вчителів

До

11.09.2020 р.

Керівники методичних

осередків

4.

Узгодити з  структуру методичної роботи школи

До

10.09.2020 р.

5.

Скласти графік проведення предметних тижнів, декад, місячників

До

12.09.2020 р.

Керівники методичних

об´єднань

6.

Скласти графік проведення шкільних олімпіад

До

01.10.2020 р.

Директор

7.

Проводити засідання при директорові (за окремим планом)

Раз на місяць

Директор

8.

Проводити засідання при заступнику директора

Раз на місяць

Директор

9.

Випускати методичні бюлетені

Згідно графіку

Керівники методичних

об´єднань

10.

Проводити засідання методичної ради

Згідно плану роботи

Директор

11.

Здійснювати контроль за виконанням плану методичної роботи та різних форм методичної роботи

Постійно

Директор

12.

Здійснювати відвідування методичних заходів з метою контролю якості їх проведення

Постійно

Директор

13.

Ознайомити керівників МО з переліком основних форм методичної роботи Райво на 2018-2019 навчальний рік

До 01.10.2020 р.

Директор

14.

Заслуховувати звіти вчителів, які беруть участь у роботі творчих груп, семінарах, нарадах

Грудень

Травень

Директор

15.

Індивідуальні співбесіди з вчителями з питань вибору тем самоосвіти

До 11.09.2020 р.

Директор

16.

Провести звірку та оновлення картотеки педпрацівників

До 10.09.2020 р.

Директор

17.

Скоординувати планові заходи з усіма зацікавленими організаціями

До 15.09.2020 р.

Директор

18.

Забезпечити проведення занять з самоосвіти з учителями з питань актуальних проблем сучасної освіти та підвищення їх фахового рівня

Постійно

Директор

19.

Організовувати виставки новинок методичної, педагогічної, психологічної літератури

Раз на чверть

Бібліотекар

20.

Спланувати план відвідування методичних заходів з обміну досвідом роботи

До 14.09.2020 р.

Директор

21.

Взяти участь у проведенні серпневої наради педпрацівників району, секційної роботи директорів, заступників директора, вчителів

Серпень

Директор.

22.

Підготувати і видати проекти наказів:

- Про організацію методичної роботи з педагогічними кадрами;

- Про затвердження керівників методичних об´єднань;

- Про проведення атестації у 2020-2021 навчальному році;

- Про підвищення кваліфікації педпрацівників школи на курсах

-

До 10.09.2020 р.

Директор

Підвищення методичного рівня.

Атестація та курсова перепідготовка вчителів.

1.

Провести звірку та оновлення плану курсової перепідготовки на 2020-2021 навчальний рік

Серпень

Директор

2.

Забезпечити проходження підвищення кваліфікації вчителів школи відповідно до перспективного плану роботи.

Миронюк О.М.

Цюра В.Г.

Згідно наказів

Директор

3.

Забезпечити проходження чергової і позачергової атестації педпрацівників:

Миронюк О.М.

Цюра В.Г.

Згідно планів

Директор

4.

Заслуховувати питання про хід проходження атестації та підвищення кваліфікації вчителів на засіданнях педагогічної ради, методичної ради, нарадах при директорові та при заступникові   директора

Згідно планів

Директор

5.

Контролювати стан упровадження педагогічного досвіду вчителями, що атестуються

Жовтень-квітень

Директор

6.

Підвищувати фаховий рівень працівників   засобами самоосвітньої роботи (згідно з індивідуальними планами)

Серпень-травень

Директор

7.

Брати участь у Всеукраїнських конференціях та семінарах згідно наказів

Протягом року

Директор.

8.

Брати участь у заходах, які проводитимуться за планом роботи

Протягом року

Директор.

9.

Брати участь у заходах, які проводитимуться за планом роботи райво

Протягом року

. Директор.

Організаційні заходи.

1.

Провести звірку та оновлення картотеки педпрацівників

До

01.10.2020 року

Директор

2.

Популяризувати новинки методичної літератури шляхом організації виставок

1 раз у квартал

Директор

3.

Скласти графік-взаємовідвідуваня проведення методичних заходів

До 01.10.2020 року

Директор

4.

Скоординувати планові заходи; внести корективи у план методичної роботи на новий 2020/2021 н.р.

Проектування, розробка та реалізація проекту-програми розвитку школи: педагогічні завдання; основні вимоги до використання проектної технології; критерії успішності освітнього процесу; умови проведення, технології методів проектів; форми діяльності, очікувані результати.

Квітень-Травень

2021 р.

Директор

.

5.

Підготувати статистичний та аналітичний звіти про діяльність методичної роботи за навчальний рік.

Травень

2021 р.

Директор

Зміст і організаційні заходи щодо підвищення

науково-теоретичного рівня і ділової кваліфікації педагогічних кадрів

Загальні засідання педагогів різних фахів.

1.

Проводити оперативні, організаційні, методичні, інструктивно-методичні наради, огляд періодичної преси, інформаційних збірників МОН України.

Постійно

Директор

2.

Провести конференцію

«Використання досягнень науки у системі роботи вчителя – основа розвитку творчої особистості учня»

Жовтень

Директор.

3.

Провести майстер- клас «Створення комп’ютерної інфраструктури навчального закладу. Спільне використання документів в середовищі  в управлінській діяльності та роботі вчителя»

Жовтень

Директор

4.

Сприяти підвищенню рівня володіння вчителями ІКТ:

-         майстер клас «Сільне використання документів в середовищі  в управлінській діяльності та роботі вчителя»

Жовтень

Листопад

Директор

5.

Презентувати організацію внутрішкільної методичної роботи з молодими вчителями-стажистами.школи під час декади «Ініціатива та творчість молодих».

Березень-квітень 2021

Адміністрація школи

         Науково – методичне забезпечення впровадження освітніх інновацій

1.

Підвищення фахової майстерності педагогів з низьким рівнем сформованості дидактичних вмінь :

–        інструктаж зі складання тематичних і поурочних планів;

–        залучення до роботи в МО, закріплення наставників;

–        організація відкритих уроків фахівців для молодих спеціалістів;

–        діагностика роботи і нада ння конкретної методичної допомоги;

–        діагностика методичної майстерності молодих фахівців.

вересень

жовтень

січень

травень

Директор

2.

Здійснювати підвищення фахового рівня педагогічних працівників, здатних удосконалювати навчально-виховний процес.

За окремим планом

Директор

4.

Провести заходи на реалізацію І етапу   перспективного плану роботи   школи:

-     Вивчення попиту працівників на відвідування курсів з дистанційного навчання   ІКТ за різними напрямками

-     Висвітлення інформації щодо реалізації загальношкільної проблеми на сайті школи

-     Розробка й затвердження схеми інформаційного простору закладу

До 30.09.2020

Протягом   року

Протягом   року

Грудень

(згідно     графіку   роботи )

Адміністрація

5.

Провести інструктивно-методичні наради:

- про дистанційне навчання в період карантину;

- робота з педагогічними кадрами щодо вивчення рівня професійної майстерності та розвитку творчості в період атестації;

- про підсумки проведення тижнів:

   а) української писемності та мови;

   б) морально-правового виховання;

- вплив методичної роботи на стан викладання історії України, української мови, математики, іноземних мов

початкової освіти;

- про роботу з обдарованими учнями

Вересень

Листопад

Грудень

Лютий

Березень

Січень

Керівники МО

6

Провести декаду педагогічної творчості вчителів:

- шкільний конкурс «Вчитель року 2021»;

- презентація досвіду кращих вчителів школи;

- конкурс «Мій кращий урок»;

Жовтень

Травень

Директор

7

Поповнити шкільний методичний кабінет:

- науково-методичною літературою;

- зразками планів, уроків, позакласних заходів;

- кращими роботами з самоосвіти вчителів

Протягом року

Директор

8

Систематично виявляти приховані здібності педагогів (анкетування, аналіз навчально-виховного процесу, участь у методичних заходах).

До квітня

2021 р.

Керівники МО

9

Поповнювати інформаційну базу даних на вчителів, які спроможні запроваджувати інноваційні технології.

До травня 2021р.

Директор

10.

Надавати методичну допомогу вчителям в розробці індивідуальної траєкторії професійного і особистісного розвитку та дистанційного навчання учнів.

 За необхідністю

Директор

11.

Рекомендувати вчителям сучасні науково-методичні посібники, монографії, рекомендації тощо для самостійного опрацювання.

Під час проведення різних форм методичної роботи

Директор

12

Надавати методичну допомогу вчителям в оволодінні практичними вміннями і навичками інноваційної діяльності та онлайн.

За необхідністю

Директор

13.

Висвітлювати позитивний досвід запровадження інноваційних

технологій в засобах масової інформації.

Протягом року

Вчителі

14.

Здійснювати інформаційне забезпечення вчителів з питань запровадження освітніх інновацій.

Протягом року

Директор

Керівники МО

15

Здійснювати підвищення фахового рівня педагогічних працівників, здатних запроваджувати освітні інновації.

На засіданнях МО

Директор

24.

Заслуховувати звіти вчителів, які впроваджують інноваційні технології навчання на засіданнях методичної ради, педагогічної ради, нараді при директорові.

Згідно річного плану

Директор

 Заходи на виконання програм

Робота з обдарованою молоддю

1.

Організувати роботу з підготовки учнів до предметних олімпіад

Протягом року

директор

2.

Організувати та провести шкльний етап предметних олімпіад:

• з математики (6-9 кл.);
• з географії (7- 9 кл.);
• з біології (8-9 кл.);
• з хімії (8-9 кл.);
• з англійської мови (8-9 кл.);
• з основ правознавства (9 кл.);
• з фізики (7- 9 кл.);
• з історії (8-9 кл.);
• з української мови та літератури (7-9 кл.);

Жовтень - листопад

Директор

3.

Упроваджувати заохочення учнів:

• Систематично проводити діагностику здібностей учнів школи (обдаровані учні, учні з низьким потенціалом);

Протягом року

Класні керівники

• Поповнювати портфоліо обдарованих учнів із наступним оприлюдненням на батьківських зборах, класних годинах;

Протягом року

Класні

керівники

• Написання подячних листів батькам;

Протягом року

Класні керівники

• Привітання кращих учнів у класних куточках;

Протягом року

Класні керівники

• На сайті школи висвітлення інформації про переможців конкурсів і олімпіад, найкращих учнів у навчанні;

Протягом року

Вчитель інформатики

• Інформація у шкільній газеті про досягнення учнів класу;

Протягом року

Класні керівники

• Продовжити практику нагородження учнів свідоцтвами, грамотами школи встановленого зразка за участь і перемогу в усіх навчальних і виховних заходах школи як засіб морального стимулювання;

Травень

Адміністрація школи

• провести загальношкільне свято День знань.

Педагог - організатор

Програми

1

Заходи на виконання Концепції державної мовної політики на 2020/2021 н.р:

-     Місячник української писемності та мови.

-     День української писемності та мови

-     Міжнародний день рідної мови.

-     Міжнародний конкурс з української мови ім. П. Яцика”.

-     Проводити інформаційно-просвітницьку та роз’яснювальну роботу серед учнів, батьків, громадськості щодо законодавчої та нормативно-правової бази про статус державної мови та мов національних меншин.

Листопад

9 листопада

21 лютого

Листопад

Грудень

Протягом року

БогурськаС.С

2.

Заходи на виконання ПРОГРАМИ

розвитку освіти

-     Проводити заходи щодо реалізації Концепції громадянського виховання особистості в умовах розвитку української державності.

-     Участь у спортивних змаганнях серед учнів навчальних закладів міста.

Тижденеь морально-правового виховання

Вчитель історії Класні керівники

Провести моніторингові дослідження:

- навчальних досягнень учнів за предметами ;

Двічі на рік

Учителі-

предметними

- вихованості учнів;

Лютий-березень

Класні керівники

-моніторинг із реалізації загальношкільної проблеми;

Квітень

Директор

- участь педагогів у методичній роботі;

Травень

Директор

- участь класних керівників у виховній та методичній роботі.

Травень

Директор

Вивчення якості навчально-виховної роботи

1

• Самоврядування в початковій школі

Листопад

Директор

• Українська  мова (1-4 класи)
• Всесвітня історія (5 – 9 класи)
• Історія України ( 5 – 9 )
• Основи здоров'я ( 1 - 4)
• Фізичне виховання(1 – 4 кл)
• Фізичне виховання (5 - 9 класи)
•  Географія ( 5 - 9 класи)

Листопад 

Жовтень

Січень

Вересень

Лютий

Березень

Квітень

Адміністрація школи

2.

Провести моніторинг навчальних досягнень учнів з усіх предметів.

Січень

Травень

Директор

3.

Провести перевірку виконання програм, їх практичної частини.

Грудень

Травень

Директор